クラウドBPOトピックス
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2022.12.05給与計算
「賃金のデジタル払い」のページを開設 Q&Aなどを掲載(厚労省)
厚生労働省から、いわゆる賃金のデジタル払いの専用ページを開設したとのお知らせがありました。いわゆる賃金のデジタル払いを可能とするための「労働基準法施行規則の一部を改正する省令」が、令和4年11月28...
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2022.11.10BPOトピックス
入社と退社のときに人事・給与計算担当がおさえるポイント
社員が入社する場合には、人事・給与計算担当には多くの業務が発生しています。その業務は、正確さはもちろんのこと、手続きなどの期限も決まっているためスピードも求められるものとなります。新入社員提出...
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2022.10.27BPOトピックス
36協定の届出と人事・給与計算担当がおさえるポイント
36協定とは労働基準法に定められる労使協定の1つで、労働時間のルールを決める大切な協定となります。人事・給与担当者としても正しく理解しておくべきものになります。労使協定とは事業所内での労働者の規...
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2022.10.19BPOトピックス
給与支払報告書の作成・提出と人事・給与計算担当が行うべきこと
給与支払報告書は年末年始にかけて年末調整と合わせて対応しなければいけない、人事・給与計算担当者の業務です。給与計算報告書の書き方や提出方法、提出期限など注意すべきポイントをまとめています。提出...
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2022.10.11税
税務相談チャットボット 令和4年の年末調整に関する相談についての利用を開始(国税庁)
国税庁から、「税務相談チャットボット(年末調整)が始まりました」という案内がありました。 チャットボットとは、「チャット(会話)」と「ロボット」を組み合わせた言葉で、質問をメニューから選択...
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2022.10.04BPOトピックス
賞与支払届の手続きと人事・給与計算担当が行うべきこと
人事・給与担当者にとっては、夏は算定基礎・冬は年末調整と通常業務に加えてイレギュラー業務が重なります。そして、算定基礎・年末調整と同時に行われる「賞与(ボーナス)の支払い」は人事・給与担当者の...
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2022.09.20労務管理
令和5年1月に申請書・届出書の様式が変更になります(協会けんぽ)
協会けんぽ(全国健康保険協会)の各種申請書(届出書)が令和5年1月以降新様式に変更になります。 より迅速な審査の実施と、よりわかりやすく記入しやすい様式とすることを目的とした変更だというこ...
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2022.09.20BPOトピックス
年末調整のときに人事・給与計算担当が行うべきこと
毎年年末が近づいてくると人事・給与計算担当が準備を始めるのが年末調整となります。期限に追われること、従業員によって書類が異なること、1年に1回なので定着せずに記憶を頼りに進めることなどどれも共感...
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2022.09.10労務管理
2023年4月1日から 月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
中小企業において、2023年4月から割増賃金率が引き上げられることをご存じでしょうか? 大企業はこれまでも、月の時間外労働60時間以上の超過分に対して50%以上の割増賃金を支払う義務が課せられてい...
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2022.08.22労務管理
日本年金機構からのお知らせ 「適用拡大の対象事業所へのお知らせ等の送付」などの情報を紹介
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。 令和4年8月号...
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