給与計算の悩みをゼロに
本業集中のためのアウトソーシング

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  • SmartHR
  • TouchOnTime

クラウドツールを活用した
給与計算等BPOをプロが代行
紙やExcel管理、ツール導入や連携で
お困りの企業をサポート

  • ジョブカン
  • freee
昨今では、
事業継続計画(BCP)が求められる

そこで!
クラウドをフル活用したBPO

  • コア業務に集中

    給与計算のアウトソーシング
    クラウドシステムの活用で
    人事労務管理工数を削減

  • システム選定から
    アウトソーシングまで

    勤怠管理、給与計算システムの選定から
    給与計算のアウトソーシング、
    窓口業務まで全て対応

  • となりにいるような安心感

    チャットやTV会議システムで
    いつでも相談可能
    複数拠点でBCPも万全

クラウドBPOの特徴

選ばれる6つの理由

  • 多様な働き方に対応した勤怠管理システム、
    集計や確認の負担を軽減する給与計算システムを選定
  • 人事や労務に代わって窓口業務も
    アウトソーシング可能(フルBPO)
  • 社会保険労務士資格者による
    給与制度に関するアドバイス
  • 気軽に相談できるよう
    チャットやTV会議による支援
  • クラウドストレージでの
    データの受け渡しに対応
  • 複数拠点で安心、災害等でも
    止まらない事業継続計画(BCP)

導入効果

社内リソースをコア業務へ注力

間接部門をスモール化し、本業に資金や人的リソースを投入
給与計算業務の業務や期日に追われない体制づくり

クラウド活用でより簡単に、より便利に

社員や人事労務担当がスマホやPCから情報にアクセス可能、勤怠申請もスマホやPCから散らばりがちな人事労務情報をデジタルで一元管理し、ペーパレスな人事労務管理を実現

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  • TouchOnTime
  • AKASHI

経営リスク削減・リスク予防

社会保険労務士資格保有者が「隠れた給与リスク」を発見
「計算ルールの間違い」から「制度と実態の乖離」まで改善サポート

導入後の流れ・運用フロー

サポート事例

勤怠管理システムの選定事例

課題
  • どの勤怠管理のクラウドシステムが自社に適しているかわからない
ソリューション
  • クラウドシステムの選定サポート
  • 運用体制変更のサポート
  • システムでは対応が難しい範囲の補完サポート
効果
  • 自社の制度に合ったシステムの導入
  • システムの運用時の現場負担の削減

勤怠管理システムの選定事例

課題
  • 労務相談まで対応できる給与計算のアウトソーシング先を探している
  • 社内担当のように週次や月次の勤怠管理までお願いしたい
ソリューション
  • 社労士による労務相談対応
  • 勤怠事務や従業員窓口を代行
効果
  • 給与計算に付随した労務相談をワンストップで依頼可能に
  • システム変更に伴う従業員からの問い合わせを対応し、円滑なシステム運用を実現

よくある質問

全国対応可能ですか?

全国からのご依頼に対応しております。
ご依頼前の打ち合わせからご依頼後のコミュニケーション、ご契約の締結までオンライン完結でご対応可能です。

クラウドシステムの選定や導入にはどの程度の期間が必要ですか?

いずれも選定から導入まで数ヶ月を要します。
これらはあくまで目安で、企業の状況によって大きく異なってきますので詳細はお問い合わせください。

依頼してから実際に給与計算が始まるまでにどの程度の期間が必要ですか?

ご依頼後は並行期間での給与計算結果をもとに計算ルールを確定し、実際の運用をスタートいたします。
並行期間は企業規模や企業の状況によって大きく異なってきますが、3ヵ月程が一般的です。詳細はお問い合わせください。

現行使用しているシステムをそのまま踏襲することは可能ですか?

ご使用されているシステムによっては可能です。
状況をヒアリングし、最適なクラウドシステムがございましたらご提案する場合がございます。

費用はどのぐらいですか?

処理した件数に応じた従量課金型で、工数や稼働に応じた料金となります。
お見積りをご希望の方はお問い合わせください。

クラウドシステムの利用例

労務管理・給与計算・勤怠管理

  • SmartHR
  • MoneyForwardクラウド
  • ジョブカン
  • AKASHI
  • TeamSpirit
  • オフィスステーション
  • freee
  • TouchOnTime
  • EnCollabo
  • jinjer
  • rakumoキンタイ
  • workcloud
  • COMPANY
  • ラクロー

評価・人材育成

  • HRMOS評価
  • カオナビ
  • Cloud Onboarding Jungle
  • wevox
  • Sharin
  • mieHR

見積・請求~会計

  • MoneyForwardクラウド請求書
  • freee会計フリー
  • MoneyForwardクラウド会計
  • BtoBプラットフォーム

契約書

  • CLOUD SIGN
  • WelcomeHR
  • Holmes
  • GMO電子契約サービス Agree

コミュニケーション

  • Chatwork
  • slack
  • workplace
  • Stock
  • zoom
  • Google meet
  • bellFace
  • TUNAG

グループウェア・データベース

  • kintone
  • メールワイズ
  • サイボウズOffice10
  • rakumo for G Suite TM
  • HRMOS CORE

クラウドサーバー

  • box
  • セキュアSAMBA
  • Goole Drive
  • One Drive
  • Dropbox

シングルサインオン

  • TrustLogin byGMO
  • BoID

その他

  • engage
  • SAKUTES SAKUSAKUTesting
  • Office 365

お問い合わせ

詳細は画面上部の「資料請求/見積依頼」か下記のお問い合わせからご連絡ください

設立背景

MISSION 企業における間接部門が抱える課題をクラウド・ITによって解決する

クラウドBPO株式会社

長年にわたって企業の人事労務課題解決に携わってきた2つの社会保険労務士法人が、企業における間接部門(主に人事労務分野)の課題解決することをミッションにクラウドBPOを設立いたしました。
社会保険労務士法人として、多様な働き方の実現をするための相談対応や組織開発コンサルティングのような人事労務施策の専門的なサポートを行う中で、間接部門の担当者の負担が増加している実態や、間接部門の設計(業務内容、ワークフロー等)が経営の悩みになりつつある状況をいくつも見てきました。
特に、給与計算業務は、毎月の処理スケジュールが決まっている中での対応でもあり、かつ、専門知識も必要とするため、間接部門の担当者を悩ませていることが多い業務です。更に、HRTechのようなテクノロジーが大きく発展し、勤怠管理・給与計算・WEB明細等のクラウドシステムへの対応も、当然のように求められるようになってきました。
しかし、自社に最適なクラウドシステムを選定することや、クラウドシステムの運用を組織に浸透させること等の負担は非常に大きなもので、このような間接部門の実態を解決し、本来リソースを割くべきコア業務に注力していただくためにも、当社は「企業における間接部門が抱える課題をクラウド・ITによって解決する」ことをミッションに掲げております。
クラウドを活用したBPO(給与計算代行)を軸に、働き方改革関連法による勤怠管理の厳格化、コロナ禍が加速させたテレワークや副業等の働き方の多様化、それらに伴う企業の制度変更や浸透等のサポートをいたします。

代表・社会保険労務士法人の紹介

クラウドBPO株式会社 代表取締役 社会保険労務士法人スマイング 代表社員 成澤 紀美

クラウドBPO株式会社 代表取締役
社会保険労務士法人スマイング 代表社員

成澤 紀美

社会保険労務士法人スマイング

社会保険労務士法人
スマイング

〒151-0072
東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル 4F

1999年開業。「企業と人に元気と笑顔を!」を経営理念とし、元SEとしての業界経験を活かし、IT業界に特化した人事労務サービスで企業を支援。IPO(株式公開)向け労務デューデリや人事労務対策支援にも注力し、監査法人や証券会社と企業間のコーディネーターの役割も担っている。
2018年よりクラウドサービスを活用した人事労務サービスで業務効率化を図ったり、クラウドサービス導入時の困ったを解決する「教えて!クラウド先生!R(商標登録済み)」サービスを展開。
2018年10月のマネーフォワード社主催のMFクラウドExpoではクラウドサービスの活用により革新的なバックオフィスを実現している企業として「クラウドサービスアワード2018優秀賞」さらに「クラウドサービスアワード2018大賞」を受賞。
現在はIT人事労務ネットを運営。契約実績:契約企業数410社、数名~16,000名(2021年10月現在)。

【HP】
https://www.nari-sr.net/
https://www.it-jinji.net/
https://www.sming.jp/

クラウドBPO株式会社 代表取締役 社会保険労務士法人HR Trust 代表社員 江原 充志

クラウドBPO株式会社 代表取締役
社会保険労務士法人HR Trust 代表社員

江原 充志

社会保険労務士法人HR Trust

社会保険労務士法人
HR Trust

〒892-0844
鹿児島市山之口町1-10 鹿児島中央ビル11F

2000年開業。「企業の労使関係を安定させ人的資源を最大活用できるように支援すること」をミッションに、労働法務や助成金コンサルティング業務を中心に採用から退職までトータルで支援。鹿児島給与計算センターを運営し、給与計算アウトソーシングにも注力している。
グループに(株)HR Trust(人事コンサルティング)、行政書士事務所HR Trust(入国管理業務支援)、九州アジア人財開発協同組合(外国人技能実習生支援)を有する。
商社、自動車ディーラー、放送事業、学校法人、社会福祉法人、卸売業、医療・介護、IT系企業・人材派遣会社・不動産業・飲食業・卸売などあらゆる業種でのサポート実績あり。契約実績:顧問先企業数:400社以上(2021年10月現在)

【HP】
https://www.hr-trust.jp/

会社情報

社名 クラウドBPO株式会社
所在地
東京本社: 〒151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷2-14-9 ヤナギヤビル4F
鹿児島BPOセンター: 〒892-0844 鹿児島市山之口町1番10号 鹿児島中央ビル11階
連絡先 info@cloudbpo.jp