行政機関向けBPO

行政機関向けBPO
業務の効率化・人的負担の軽減を、クラウドBPOで実現しませんか?

少子高齢化や人材不足の影響を受け、行政機関でも業務の効率化や外部専門家との連携が求められる時代となっています。
「限られた人員で、多様化する行政ニーズに応えたい」
そんな自治体・公的機関の皆さまを、私たちクラウドBPOがご支援いたします。

1. 行政機関でもBPOが選ばれる理由

  • 業務の効率化

    定型的な事務作業や繁忙期の業務を
    アウトソーシングすることで、職員の負担を軽減。

  • 専門性と安定運用

    給与計算や勤怠集計、手当支給などを正確に処理。
    コンプライアンスも万全です。

  • コストの適正化

    必要な範囲だけ委託することで、
    予算効率の良い運用が可能です。

2. ご依頼の多い行政向け業務

  • 給与計算・賞与計算
  • 勤怠データの集計・チェック
  • 社会保険・雇用保険の届出事務
  • 各種手当・旅費の支給処理
  • 年末調整業務
  • 契約職員・会計年度任用職員の支給管理
  • データ入力・帳票整理・ファイリング業務

3. クラウドBPOの強み

  • 人事や労務に代わって窓口業務もアウトソーシング可能(フルBPO)

    最近は「従業員と直接やり取りしてほしい」という窓口業務のご相談が増えております。従業員とのやり取りは、工数がかかるだけではなく、専門性を必要とする場合も少なからず存在します。クラウドBPOは、従業員とのコミュニケーションも代行し、コア業務への集中をサポートいたします。

  • 集計や確認の負担を軽減する給与計算システムを選定

    給与計算システムに関しても勤怠管理システム同様にお困りの方は多いのではないでしょうか。特に、勤怠管理システムや会計システムとの連動を気にされているケースが多いです。クラウドBPOは、貴社にとって最適な給与計算システムを選定し、ご提案いたします。

  • 複数拠点で安心、災害等でも止まらない事業継続計画(BCP)

    クラウドBPOは、東京だけではなく、鹿児島にも拠点を展開しています(鹿児島BPOセンター)。給与計算は会社にとっても、従業員にとっても非常に大切なもので、絶対に止まってはいけない業務です。だからこそクラウドBPOは、2拠点で事業を展開し、BCP対策に力を入れています。

導入までの流れ

まずはお気軽にご相談ください

クラウドBPOでは、公共機関の皆さまが安心してご利用いただける体制を整えております。
業務内容の棚卸しから支援いたしますので、どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。

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